现在中国的服装企业很多，各个企业有不同的营销方式，方式不同效果不同，具体表现为：

    第1种核心高度思维营销方式，中国服装企业在近期内的核心竞争力，不是技术，不是资金，不是所谓的战略管理，也不是所谓的流程管理，而是营销。
    第2种核心高度思维营销方式?很多服装企业将太多的资源和精力投到那些所谓高科技行业，投到那些所谓信息化、专业化、技术化等等产业，投到那些竞争得几乎没有利润空间的产业。
    第3种核心高度思维营销方式?回答服装企业没有做到表里如一，就是所谓的统一。统一能产生品质感。统一能就是高品质。就如人，任何时候表现得一致，就容易获得别人的信赖。这就是所谓的人品好。相反，如果你做事平忽高忽低，即使你有时候表现得绝对聪明，别人也很难将一件重要的事情托付给你。这就是，统一产生安全感，增强消费者的信任度。
    第4种核心高度思维营销方式?中国非常多的服装企业存在于市场的品牌，又有多少服装企业能有效地建立了自己的营销支点?有谁不是在每一个局部进行无休止的价格绞杀呢?有谁真正挣到利润以有效支撑服装企业的下一步发展呢?有多少服装企业在高一点的层次运作营销，使服装企业获取应有的利润空间呢?
    第5种核心高度思维营销方式?很多服装企业老板抱怨说，现在市场竞争太剧烈了，生意不好做。我说全世界只有两个市场存在巨大的魅力：一个是美国，那是技术和资本的天堂;另一个就是中国，这是营销的天堂。
    第6种核心高度思维营销方式，中国是个巨大的市场，更是是伟大服装企业和品牌诞生的沃土，高水平的营销是中国服装企业成长的动力。
    第7种核心高度思维营销方式，营销真正的目的就是解决竞争的方法。营销就是克服竞争障碍，有效达成目标的方法。
    第8种核心高度思维营销方式，在中国做营销我需要懂得潜规则，所谓的营销潜规则，就是中国服装企业在管理中的最关键、最有效的管理方法，就是用管理钱的方法来管理钱，管理人的方法来管理人，而不是用管理钱方法来管理人。更不是用管理人的方法来管理钱!这是中国无数的服装企业所犯的管理错误思维营销方式!
    第9种核心高度思维营销方式?“用师者，王;用友者，霸;用徒者，亡。”学习成功的经验，是尊重老师，重用老师，是发展我们服装企业的最好的方法。而不是来否则一切!我经常和很多服装企业的老板讲，你服装企业请老师来，是买这个老师的思维营销方式，而不是花钱给老师而买自己的思维!
    第10种核心高度思维营销方式，有的老板说，老师我现在生意不好，是不是没有打广告，我需要打广告对不对?我通常这样说;只要是服装企业，就有销售压力!搞服装企业的人都知道，广告是提升销售的有效措施，都渴望有大手笔的广告运作。但是，广告运作的最大压力在于：如何实现投入产出的最大化?如何确保最小的投入，获得最大的销售回报?
    第11种核心高度思维营销方式，服装企业做广告我们必须知道，广告必须要运作出势能，这样才能产生有力的物流动能，实现销售的快速放大。
    第12种核心高度思维营销方式，广告要能引起消费者的心灵的共振，形成消费者对产品的心理渴望，从而推动现实销售。这就使创造出广告势能。这是对广告效果要求的底线。对近期销售没有推动的广告，无论多么精美，多么富有诗意，都没有现实意义。