需求沟通
Communication
目前越来越多的企业和工厂都开始注重自己企业员工的外在形象,因为这些形象不仅仅是提升来了企业自身的名誉,还可以通过改善员工的面貌而提高员工的工作效率。也有的企业领导并没有看到工作服的重要性,以为这些对于员工的业绩来说是一定意义也没有的,而且他们只会看到节省资金的一小方面,却因此造成了很大的损失。我们在为员工进行工作服定做的时候也是有很多地方需要注意的。
首先是服装的类型。对于不同的职业我们在工作服定做是要以情况而定的,就像是公司的白领和在校的老师们要西装,在工厂和建筑工地的工人是要工装。这是一个是符合员工工作时的精神面貌,另一方面则是为了能让员工在工作的时候工作服能够带给他们一定的方便。
其次是服装的尺寸。在工作服定做的时候一定要注意保证每个人的尺寸大小合适才行,这有这,工人在工作的时候服装不会影响到工作的进行。
最后就是面料的选择。我们在制定服装的时候需要哪些面料,也是很有讲究的。用料合适才能让员工工作更加的舒心。
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